歡迎大家來到兆龍移民加拿大案例分享專欄。這里我們會為大家帶來最新案例解讀，分享家庭移民需求，分析客戶基本條件，剖析成功關鍵點。
        這一期我們為大家分享的是來自薩省雇主擔保移民項目Z女士的申請經歷。
        Z女士的成功不僅在于能夠及時調整規劃方案，還有在辦理過程中她的果斷決定。
        基本信息
        Z女士，36歲，銷售主管
        學歷/語言：本科（英語專業）/ CLB 5
        匹配職位：NOC 62010  銷售主管
        移民目的：移居加拿大
        背景介紹
        Z女士出生在北京，是家中獨女，可以說從小到大都是親戚鄰居眼中的乖孩子，畢業后，憑借超高情商，開朗陽光的性格，和優秀的語言能力，順利進入到國營企業，從事銷售相關工作，現在已經成長為銷售主管，成為業務骨干人員。
        關于移民，Z女士的想法很簡單，就是想要出去看看，希望看看自己在離開父母照顧，獨自闖蕩之后，能不能還可以有一個別人稱羨的生活。
        另外，Z女士也說，早前讀書時就有過留學的想法，但家中條件一般，支持出國留學的學費和生活費會很吃力，現在她在工作中積累了足夠的生活經驗和財富積蓄，心中想要出國的想法愈加難以抑制。
        移民評估
        兆龍移民團隊根據Z女士的要求，最先對其進行了留學相關項目的評估，考慮到Z女士在留學客戶中的年齡屬于偏大的，并且其本科是英語專業，對于對口專業申請會有很高的語言能力要求，如果是一般商科類專業或其他專業，大概率會因為跨專業需要準備其他成績或相關證明，更重要的是，加拿大留學轉移民的難度還是比較大的，我們最終不建議Z女士辦理留學項目。
        根據Z女士希望取得加拿大永居身份的訴求，我們從移民辦理的角度為其進行了評估，本科學歷+多年全職工作經驗（銷售主管）+雅思5分，可以認為Z女士是非常標準的加拿大雇主擔保移民項目客戶。
        為了讓Z女士可以更加清晰的對比留學與移民，我們從辦理周期、花銷成本、身份保障等多個方面進行了詳細的解答，最終順利贏得Z女士的認可與信任，很快Z女士就決定辦理薩省雇主擔保移民項目。
        本案申請難點
        Z女士最初的意向是去往加拿大留學，如何讓客戶改變想法，認同移民方案是兆龍移民團隊面臨的首要問題。
        另外，雖然客戶決定辦理移民，但當時薩省的雇主資源十分緊缺，尤其是銷售和行政相關崗位，可以說是可遇不可求的，如何精準匹配到適合的雇主，且在短時間，快速組成申請文件，鎖定崗位也是一項極具挑戰的工作。
        申請時間線
        2023年8月，簽約SINP
        2023年11月，收到offer
        2023年11月，收到JAL

Z女士的JAL獲批信

        2023年12月，遞交省提名
        2024年2月，省提名獲批

Z女士的省提名獲批信

        2024年2月，遞交聯邦
        2024年6月，遞交工簽
        2024年8月，工簽獲批

Z女士的工簽獲批信

        2024年10月，工簽登陸
        2024年11月，移民獲批

Z女士的移民獲批信

        總結
        Z女士移民申請的整個流程都是比較順利的，尤其是前期雇主匹配，在當時薩省雇主擔保雇主資源非常稀缺的情況下，兆龍移民團隊幫助Z女士只用3個月就收到了Job Offer，同月拿到加名JAL，為移民全程用時不足一年半打下了非常好的基礎。
        現在加拿大移民已經對海外雇員提出了非常高的要求，在2025-2027年的新移民計劃中，更多的海外申請配額給到了創業類移民項目，有計劃的朋友可以多了解一下相關移民項目，想要詳細了解項目申請細則，可以直接致電兆龍移民，或在線留言給我們。