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淺析:加拿大128個(gè)移民項(xiàng)目中,為何雇主擔(dān)保成熱門?

更新時(shí)間:2023-08-31瀏覽:

  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),加拿大移民項(xiàng)目有128個(gè)。為什么加拿大會(huì)有這么多的移民項(xiàng)目?我們要如何選擇適合自己的移民項(xiàng)目?最火爆的雇主擔(dān)保移民又到底值不值得辦理?

  雇主擔(dān)保移民

  雇主移民的基本定義是由雇主工作驅(qū)動(dòng)的技術(shù)移民。

  也就是說(shuō),雇主移民的本質(zhì)還是技術(shù)移民,但前提是申請(qǐng)人要在當(dāng)?shù)卣业揭环莨ぷ鳎⒂晒椭魈峁┮欢ǖ淖C明和擔(dān)保。

  目前這種移民形式在美國(guó)、加拿大、澳大利亞和新西蘭等國(guó)家都是常見的一種技術(shù)移民途徑。

  那什么是省提名呢?

  加拿大的移民體系分為兩個(gè)層級(jí),國(guó)家層面選拔的移民叫做聯(lián)邦移民,而由各個(gè)省自行選拔的移民則被稱為省提名移民。

  加拿大的省提名移民是從1998年開始引入的,它的意義是給到各省自主選拔移民的權(quán)利,從而讓各個(gè)省份根據(jù)需要選擇更加適合當(dāng)?shù)厍闆r的特殊人才。

  省提名移民中同樣存在著各種各樣的移民類別,它們的名稱和要求也都各不相同,這也就是為什么加拿大有如此之多的移民項(xiàng)目的根本原因。

  但無(wú)論如何,在加拿大的任何一個(gè)省,由雇主驅(qū)動(dòng)的技術(shù)移民都是絕對(duì)的主流,占據(jù)省提名所有配額的80%以上。

  雇主擔(dān)保移民的意義

  雇主擔(dān)保技術(shù)移民給加拿大各省帶來(lái)的好處是有目共睹的:

  01、一份工作在某種意義上實(shí)現(xiàn)了新移民的位置綁定;

  雖然省政府沒有規(guī)定在拿到身份后工作一定要做多久,但即使這份工作只做了半年、1年,在適應(yīng)了環(huán)境,交到了朋友后,新移民家庭就有很大的可能會(huì)選擇留在當(dāng)?shù)亍_@也就一定程度解決了新移民流失的問(wèn)題。

  02、新移民登陸時(shí)就有一份工作,能夠穩(wěn)定納稅,不會(huì)給當(dāng)?shù)厣鐣?huì)造成負(fù)擔(dān);

  03、更重要的是,雇主移民等于給中小企業(yè),也就是雇主的一個(gè)政策傾斜,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)能夠以較低的人工成本吸引到全球的高質(zhì)量人才;

  企業(yè)能夠從中得到很多實(shí)惠,所以也受到中小型企業(yè)主的廣泛歡迎。

  04、雇主移民對(duì)比之前的純技術(shù)移民,各種打分要求沒有絲毫的降低,反而新移民在移民前就先找到了一份工作,其個(gè)人能力、素質(zhì)以及資產(chǎn)方面的綜合水平都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)之前單靠打分選拔的技術(shù)移民。

  所以無(wú)論從防止人口流失、保證當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、促進(jìn)企業(yè)用人、以及選拔高素質(zhì)移民的各個(gè)角度,雇主移民對(duì)于加拿大各省來(lái)說(shuō)都是一個(gè)最優(yōu)選擇。

  雇主擔(dān)保移民的風(fēng)險(xiǎn)

  ▣ 職業(yè)匹配

  申請(qǐng)人背景條件的合理性是移民官審查的重點(diǎn)。加拿大移民官員有很強(qiáng)的裁量權(quán),背景條件不合理遭到拒絕的只有先說(shuō)服他們,他們才會(huì)逐一審批移民申請(qǐng)。

  在中國(guó)是什么職業(yè)需要適配合適的雇主。例如,如果你在中國(guó)從事IT工作,你必須與IT雇主保持一致。如果你匹配會(huì)計(jì)理財(cái)工作,這樣的行業(yè)太大,移民局是很難相信的。

  此外,在中國(guó)沒有穩(wěn)定的工資、社會(huì)保障和稅務(wù)賬單的申請(qǐng)人,這也是非常危險(xiǎn)的。

  ▣ 語(yǔ)言基礎(chǔ)

  語(yǔ)言基礎(chǔ)是硬條件,是申請(qǐng)人必須達(dá)到的移民門檻。

  基本上,各省對(duì)申請(qǐng)人的語(yǔ)言要求最低為CLB4,但不同項(xiàng)目對(duì)不同工作場(chǎng)所語(yǔ)言要求最終掌握在移民局手中,難以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致不確定的風(fēng)險(xiǎn)。

  所以想要順利通過(guò)雇主擔(dān)保,最好提高你的英語(yǔ)水平,而且在加拿大的生活和工作也需要用英語(yǔ)交流。對(duì)于移民局來(lái)說(shuō),語(yǔ)言成績(jī)?cè)礁撸椭鞅WC移民申請(qǐng)的成功率就越高。

  ▣ 雇主資格

  雇主是確保移民的重要因素,也是最重要的環(huán)節(jié),因此選擇可靠的移民機(jī)構(gòu)很重要。

  移民局需要認(rèn)證雇主資格、企業(yè)成立時(shí)間、經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)有員工、部門設(shè)置和規(guī)劃,企業(yè)信用直接影響企業(yè)資格判斷,如無(wú)資格或資格欺詐,雇主未通過(guò)審批,直接延誤損失寶貴時(shí)間,讓客戶白白等待。同時(shí)加拿大政府可以審查雇主的資格,需要通過(guò)雇主提供的工作場(chǎng)所,來(lái)審查雇主是否符合雇主擔(dān)保項(xiàng)目提交的資格。

  雇主擔(dān)保移民注意事項(xiàng)

  ▣ 合理判斷用人單位資質(zhì)是否有效

  在加拿大的一些地區(qū),雇主需要通過(guò)相關(guān)政府部門的審查才能聘請(qǐng)外國(guó)員工。有很多人在找到雇主后,也需要審查雇主申請(qǐng)批準(zhǔn)是否合格,這個(gè)過(guò)程需要浪費(fèi)大約半年,但如果批準(zhǔn)不下來(lái),只是浪費(fèi)時(shí)間,所以在找雇主時(shí)必須找到合格的專業(yè)雇主。

  ▣ 雇主面試順利通過(guò)

  通常外國(guó)雇主不能詳細(xì)了解員工的信息,所以安排遠(yuǎn)程視頻面試是必要的,雇主會(huì)評(píng)估你的條件是否符合他們的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)你也需要判斷雇主是否可以接受,只有雙方滿意繼續(xù)后續(xù)合作,才能拿到加拿大永久居民的身份。

  ▣ 判斷雇主是否有不合理的要求

  由于通過(guò)加拿大雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)移民申請(qǐng)的目的,在整個(gè)過(guò)程中需要依靠雇主,所以在選擇雇主時(shí)需要了解雇主是否會(huì)有各種不合理的要求,如無(wú)故延長(zhǎng)工作時(shí)間,各種原因扣除工資等,所以在申請(qǐng)前期需要仔細(xì)討論與雇主合作的各項(xiàng)事宜。

  雇主移民已成為主流

  雇主移民在加拿大已經(jīng)進(jìn)行了將近10年,目前已成為加拿大省提名移民中最主流的一個(gè)移民類別。

  加拿大目前所有省份的技術(shù)移民項(xiàng)目幾乎全部是雇主驅(qū)動(dòng)的。

  也就是說(shuō)現(xiàn)在基本已經(jīng)沒有單靠打分的省提名技術(shù)移民了,都要有雇主擔(dān)保的要求。

  我們以加拿大省提名人數(shù)較多的BC省為例,在每年發(fā)放的6000多個(gè)省提名中,其中雇主驅(qū)動(dòng)的技術(shù)移民占據(jù)了90%。

  而這種情況也不光發(fā)生在BC省,放眼整個(gè)加拿大,甚至美國(guó)、澳大利亞和新西蘭,由雇主工作驅(qū)動(dòng)的技術(shù)移民已經(jīng)成為技術(shù)移民類的絕對(duì)主流。

  以上,相信您已經(jīng)了解了什么是雇主移民,更從加拿大政府和社會(huì)的角度了解了雇主移民帶來(lái)的價(jià)值。

  低門檻、少成本定居一線城市的捷徑

加拿大農(nóng)業(yè)食品試點(diǎn)移民項(xiàng)目

  加拿大農(nóng)業(yè)食品試點(diǎn)移民自2020年5月正式開始實(shí)施,結(jié)束日期為2023年5月,當(dāng)?shù)貢r(shí)間2023年5月8日,加拿大移民局宣布將AFIP延期到2025年5月14日,聯(lián)邦每年接受的各職位的申請(qǐng)數(shù)(共計(jì)2750個(gè)/年)。

  延期后的農(nóng)業(yè)食品試點(diǎn)移民項(xiàng)目除取消各行業(yè)的申請(qǐng)人數(shù)上限之外,在申請(qǐng)條件及名額方面沒有發(fā)生任何變化,只要申請(qǐng)人能夠提供加拿大本土企業(yè)出具的農(nóng)業(yè)相關(guān)非季節(jié)性工作聘用證明,即可在滿足1年工作時(shí)間后遞交移民申請(qǐng)。具體申請(qǐng)要求如下:

  * 高中及以上學(xué)歷,海外學(xué)歷需ECA報(bào)告,且自申請(qǐng)之日起,ECA不到5年
  英語(yǔ)或者法語(yǔ)達(dá)到CLB 4
  一份由非魁北克省的雇主提供的全職offer
  過(guò)去三年中至少擁有1年相關(guān)崗位全職工作經(jīng)驗(yàn)
  擁有足夠的安家金。

  ▣ 滿足項(xiàng)目規(guī)定的職業(yè)列表

  01、肉制品制造業(yè)

  NOC 63201 屠宰工 零售及批發(fā)
  NOC 65202 切肉工及魚販 零售及批發(fā)
  NOC 94141 工業(yè)的切肉工
  NOC 82030 農(nóng)業(yè)服務(wù)承包商和農(nóng)場(chǎng)主管
  NOC 84120 專業(yè)畜牧工人及農(nóng)場(chǎng)機(jī)械操作工
  NOC 85100 畜牧業(yè)工人
  NOC 95106 食品加工工人

  02、溫室、苗圃和花卉生產(chǎn),包括蘑菇生產(chǎn)

  NOC 82030 農(nóng)業(yè)服務(wù)承包商和農(nóng)場(chǎng)主管
  NOC 84120 專業(yè)畜牧工人及農(nóng)場(chǎng)機(jī)械操作工
  NOC 85100 畜牧業(yè)工人
  NOC 85101 收割工人

  03、動(dòng)物產(chǎn)品生產(chǎn),不包括水產(chǎn)養(yǎng)殖

  NOC 82030 農(nóng)業(yè)服務(wù)承包商和農(nóng)場(chǎng)主管
  NOC 84120 專業(yè)畜牧工人及農(nóng)場(chǎng)機(jī)械操作工
  NOC 85100 畜牧業(yè)工人
  NOC 85101 收割工人
原文鏈接:http://rnxt.net.cn/can/news/20230813670.html(0)

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標(biāo)簽: 加拿大移民薩省雇主擔(dān)保移民SUV聯(lián)邦創(chuàng)新企業(yè)家


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