2023年12月，BC省政府發(fā)布了勞動(dòng)力市場展望報(bào)告。報(bào)告預(yù)計(jì)到2033 年，BC省將增加100萬個(gè)就業(yè)崗位，對(duì)應(yīng)的就是100萬名勞動(dòng)力。

　　報(bào)道稱，該報(bào)告是對(duì)BC省勞動(dòng)力資源的長期規(guī)劃，內(nèi)容包括需求職業(yè)、技能培訓(xùn)、行業(yè)預(yù)測等等。

　　報(bào)告顯示，不列顛哥倫比亞省 (BC) 65% 的新職位空缺將用于替代即將退休的工人。預(yù)計(jì)到 2030 年，將有多達(dá) 900 萬加拿大人退休。

　　BC 省剩余 35%(345,000 個(gè))的工作崗位將用于擴(kuò)大省內(nèi)勞動(dòng)力。BC 省政府預(yù)測每年平均就業(yè)增長率為 1.2%。這意味著到 2033 年，BC 省的勞動(dòng)力將增至 310 萬人。

　　報(bào)告預(yù)計(jì)，屆時(shí)該省新移民將占新求職者的46%。這比五年前發(fā)布的勞動(dòng)力市場展望報(bào)告增長了 25%。BC省政府表示，預(yù)計(jì)未來十年將有47萬名新移民工人抵達(dá)該省。這包括永久居民和臨時(shí)居民。

　　報(bào)告指出，75% 的預(yù)期職位空缺將需要一定程度的高等教育或培訓(xùn)。

　　緊缺職業(yè)與培訓(xùn)機(jī)會(huì)

　　為了幫助居民擁有在這些高需求職業(yè)之一中取得成功所需的技能和培訓(xùn)，BC 省正在努力擴(kuò)大多個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

　　BC省已經(jīng)在采取措施實(shí)施多項(xiàng)新計(jì)劃，包括：