當今的中國，各個行業(yè)都在快速發(fā)展，科技管理的進步可以稱得上日新月異，每時每刻都在發(fā)生著改變，不論是企業(yè)還是個人，只有不斷地學習，不停地給自己“充電”，才能跟上時代的步伐，才能更進一步的創(chuàng)造財富。

    兆龍移民一直十分重視對員工的培養(yǎng)，將專業(yè)學習，經(jīng)驗分享融入到日常工作，為員工提供多方面的提升機會。

    11月29日，兆龍移民特舉辦《兆龍移民第一期管理培訓會議》，邀請到國內知名組織行為學和營銷心理學獨立學者李大志老師進行全天授課，李大志老師是清北等20多所高校DBA、EMBA和總裁研修班客座教授，擁有豐富的企業(yè)管理方面的理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗。

兆龍移民第一期管理培訓會議參會人員合影

會議講師李大志老師

這是兆龍移民首次將培訓工作作為正式會議舉行，首期管理培訓會議以銷售溝通談判技巧指導為主，通過對不同案例解析，有針對的對咨詢過程中的解答與應對進行詳細指導。

    “公司開展的管理培訓針對性很強，通過不同情景的分析，將我們的日常工作情況真實代入，進行解答與指導，收獲非常大，對提升我們的工作非常有幫助。”這是兆龍移民一位移民顧問在被問及參會體驗時候的話語，期間小編也有問到其他參加培訓員工的感受，他們也紛紛表示受益匪淺。

    “通過專項的培訓提升員工的綜合實力，這是我們兆龍舉辦培訓會議的主要目的，而且培訓不僅僅是提升職工的能力，通過為員工提供學習機會，也會有助于穩(wěn)定員工隊伍，這樣的會議室是會讓企業(yè)與員工都收益的活動。”兆龍移民總經(jīng)理劉楊女士深有感觸的說。

兆龍移民總經(jīng)理劉楊女士

    兆龍移民始終堅持為客戶提供最安全的移民及海外服務為首要任務，對每一位客戶負責，為每一個移民家庭切實解決移民、安家、留學、財富資產(chǎn)管理、保險金融等各方面需求，力爭成為所有高凈值家庭最信賴的跨境服務機構。