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疫情之下顯擔當,兆龍移民榮獲關愛員工,愛心企業稱號

更新時間:2021-02-09
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  《關愛職工身體健康》倡議書是由中國中小商業企業協會等機構與國內數十家企業聯合發出的,其目的在于響應國務院《健康中國行動(2019—2030年)》工作,兆龍移民作為中國中小商業企業協會重點推薦品牌單位,第一時間加入倡議行動,加大對職工關愛。

  
兆龍移民獲《關愛員工 愛心企業》認證

  2020注定是非同尋常的,全世界在疫情的影響下失去了原有的節奏,但正是這樣無法預知的生活,讓我們在這一年中見證了無數人間溫暖。企業作為職工工作生涯的戰場,更應在完善有序的制度規定下,建立起關愛的橋梁,以此鞏固企業與職工之間的聯系。

  2020年春節,疫情嚴控時期,兆龍移民就積極響應國家號召,在保證企業工作正常運行的前提先,最大限度延長假期,同時還采用居家辦公、錯峰出行等措施,讓職工能夠最大限度減少與人接觸的風險,直至4月中旬才實現全員上崗,全面復工。

  此后,我們也沒有放松疫情防控工作,公司切實把“關愛每一位員工”放在首位,以完善基礎工作、供應防疫物資、保障安全衛生為核心,在防疫物資緊張的時期,也依舊能夠給保障口罩、消毒液等物資供應。

  時至今日,我們依然保持消毒酒精供應及每日兩次測溫登記,兆龍移民是切實將每一位員工的安全都放在了心上。


  “做好員工關愛,關注關心員工身心健康,確保每一個員工得到充足的休息,享受各項休假權益,科學合理安排工作,實現工作效率最大化。”這是兆龍一直堅持的信念,也一直明確要求各部門各崗位落實到位的。

  作為一個擁有20年行業經歷的成熟企業,我們知道只有保證員工身心健康,才能時刻擁有激發企業的內生動力,凝聚在一起,迸發出推動企業發展強大力量。在長期的企業關懷下,兆龍移民始終保持著團結友善、關愛他人的良好公司氛圍。

  人文關懷,暖的是人心、強的是信心,體現的是責任與擔當。兆龍移民將一如既往,加強企業人文關懷,不斷增強職工的獲得感、幸福感和安全感,讓兆龍這個大家庭充滿暖心溫度。

原文鏈接:http://rnxt.net.cn/toutiao/2021/0209/12487.html(0)

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