在《2023年中國企業出海信心報告》中，87.6%的被調研企業對布局海外業務表現出積極心態。同時，德勒調研數據顯示，55%的中國企業想通過出海來實現市場擴張和增長機會的探索。在一系列積極數據下，如果說2023年是出海元年，那么2024年必將是企業出海的爆發年。

　　在這個“內聯外暢，變革重塑”的時代，由中國中小商業企業協會主辦的“2024中國企業家對話駐華使節圓桌會”在北京舉行。喀麥隆駐華大使、外交使團團長馬丁.姆巴納閣下、坦桑尼亞駐華大使哈米斯.奧馬爾閣下等18個國家的20多位駐華使節與中國企業家齊聚一堂，共同探討當前全球經濟形勢、企業發展趨勢及國際合作等議題。

　　作為中國中小商業企業協會常務理事單位，關乎兆龍出國集團秉承理事單位職責，深度參與活動舉辦，助力活動圓滿舉行。

　　活動中，兆龍集團總裁劉楊受邀與津巴布韋共和國大使館公使Grasiano Nyaguse進行友好對話，結合當前全球化企業出海現狀，圍繞“全球化格局、國際化管理能力、海外客戶認同、品牌思想內涵”四大維度，以近40年上還沉浮經歷觀察，闡述了中國“創一代”對企業出海的深刻認知。

　　同時，兆龍集團以個人海外身份規劃、全球資產配置、企業出海服務為業務優勢，匯集全球專業人才前往會場，擔任大會志愿翻譯，在中國企業家和外國使節之間搭建起溝通橋梁，讓思想的交流暢行無阻，成為此次活動的一大亮點。

兆龍專業團隊擔任志愿翻譯，協助大會圓滿舉行

　　在談及中國企業出海現狀，劉楊總結合自己的創業及海外業務管理經驗，對Grasiano Nyaguse使節表達了自己的看法，她認為，在全球化趨勢下，中國企業“走出去”是歷史的必然選擇。

　　但“走出去”是機遇，也是挑戰。

　　這種挑戰是多元的。從布局上來看，它要求管理者看得更長、更遠，把企業放在全球范圍內重新看待，也要求每一個參與出海運營的人擁有開放包容的心態，接納和尊重來自文化、信仰上的差異，同時還要克服來自不同地域和市場環境帶來的競爭壁壘。

　　從企業經營方面來看，各國的法律、稅收、土地政策等大相徑庭，企業出海勢必會面臨這些繁復又專業的問題，兆龍集團為了幫助出海企業順利接軌目標市場，輕松掌握當地的各項政策，迅速進入當地市場，誠邀全球精專稅務師、律師，精心設計全球稅籌管理和企業架構搭建兩項服務，為企業及個人的海外稅務籌劃、企業海外收購交易、稅務健康檢查、企業跨境投資架構規劃、股權架構設計提供全方位服務，為每個出海的中國企業保駕護航。

　　劉楊總說，進入海外市場，只是出海第一步，企業還需要靠口碑和品牌，實現企業的持續成長，用戶口碑可以實現企業生命力的縱向延申，品牌用于激活企業的創新精神，保證企業業務可以橫向拓展邊界。

　　《2024中國企業家對話駐華使節圓桌會》是一次成功的嘗試，它試圖將全球資源匯聚一堂，讓中國企業家發聲，通過各國代表的眼睛看到更鮮活的市場空間，在這樣的氛圍下，活動尾聲，劉楊總和Grasiano Nyaguse公使針對全球化趨勢下企業出海面臨的挑戰和機遇達成共識，也期待通過這次交流，有機會探索企業出海的新路徑，為彼此創造合作機會，互惠共贏!