美國勞工部發表了一份關于外國出生的工人對美國勞動力市場影響力的年度報告。這份報告顯示：在美國以外出生的工人已占到美國總勞動力的18.1%，高于2022年的17.4%，達到了自1996年以來的最高數據。

　　正在工作中、或正在積極找工作的外國出生的勞動力在2022年一年就增加了180萬人，比上一年增加了6.3%，總量達到2980萬，而這一年間美國出生的本土工人只增長了1%。

　　新冠疫情期間美國人口增長緩慢，嬰兒潮一代加速退休，這些綜合因素作用到一起造成許多行業勞動力短缺，增加了外國出生工人的就業機會。

　　*備注：勞工部的報告是基于對60,000戶家庭的月度調查，并沒有按原籍國或其移民身份對外國出生的人口進行細分，所以勞工部的統計中包括了合法入境的各類身份的移民、學生和臨時工人等臨時非移民身份、難民、以及無身份移民。

　　隨著勞動力需求的激增和新冠疫情影響的消退，外國出生工人在美國勞動力中的比例在去年上升至27年來的最高水平。

　　從2019年到2022年，外國出生的移民勞動力在美國增長了5%，而美國本土出生勞動力反而下降了0.5%。由于外國出生的移民勞動力會更加積極地找工作、從事工作，所以去年外國出生的移民勞動力的失業率平均只有3.4%，低于美國本土出生勞動力的3.7%。

　　薪資水平方面，亞裔是所有族裔中周薪中位數最高的族裔，外國出生的亞裔勞動力周薪中位數達到$1,435，高于本土出生的亞裔勞動力的$1,398。處于第二梯隊的白人中，外國出生的白人勞動力周薪中位數為$1,318，高于本土出生的白人勞動力的$1,162。

　　勞工部的這份報告顯示，外國出生的勞動力在美國勞動力市場中所占的比例越來越大，這也表明外國出生的工人繼續在美國經濟中發揮重要作用。

　　早有經濟學家的研究表明：缺乏移民會導致通貨膨脹，而美國人的購買力降低之后到頭來傷害的還是美國人。并且美國勞動力老齡化以及對科學家、工程師等STEM人才的需求，都將成為未來美國經濟的重大問題。