美國勞工部周二報告稱，3月份的就業崗位比可用員工數量多560萬，當月辭職人數也創下紀錄。

    根據職位空缺和勞動力流動調查，雇主3月份報告了1155萬個職位空缺，是自2000年12月以來的最新紀錄。這一數字較2月份增加了20.5萬，這一變化表明美國當前就業市場仍然處于空前緊張的狀態。

    與此同時，3月辭職人數為454萬人，比2月增加了15.2萬人，這樣的情況加加重了美國“大辭職潮”的發展。

    這份報告進一步顯示了通貨膨脹的前景，預計不就之后會進一步促使聯儲會采取一系列激進的加息舉措，包括周三加息50個基點。

    疫情期間勞動力供應不足導致工資上漲，3月份平均時薪較上年同期上漲5.6%，不過，這并沒有趕上同期通脹率8.5%的速度。

    3月份勞動力市場的供應未能跟上需求，盡管空缺職位增加，但新員工數量實際上略有下降，至674萬人。總離職人數上升至632萬，較2月份上升近4%。

    被視為經濟復蘇關鍵指標的酒店娛樂業空缺職位減少4.5萬個，環比下降了2.6%，而招聘人數新增4萬人。酒店娛樂業的失業率為5.9%，仍略高于疫情前的水平。

    本周還將發布關鍵的4月非農就業報告。華爾街經濟學家預計，4月份將新增就業40萬人，失業率降至3.5%——與疫情前的失業率持平，為自1969年12月以來的最低水平。

    美國海外員工成優選

    根據美國目前的就業市場情況，想要依靠本土員工在短期內扭轉“大辭職潮”困難重重，所以根據國際規劃專家及移民專家的預測，美國雇主類移民項目將會在近兩年發揮重要作用。

    作為受眾面最廣的美國職業移民類別，美國EB-3技術移民已經成為美國吸納海外雇員的主要途徑，而對于中國家庭來說，EB-3技術移民申請條件普通，名額多，而且辦理周期也是比較穩定的，對于有留學計劃或已經在美留學的學生及家庭來說是最佳的美國移民方案之一。